Les leviers d'économie d'énergie
Il existe de nombreux leviers d’amélioration de la performance énergétique.
Un “levier” est un outil utilisé/mis en place sur lequel on peut s'appuyer pour obtenir des résultats.
Plus on en active et meilleurs sont les résultats.
Afin de s’y retrouver parmi tous ces leviers, on peut les classer en 4 catégories
- Maîtriser ses consommations et objectifs
- Évaluer le potentiel
- Mettre en oeuvre
- Intégrer dans la culture d’entreprise
Dans chacune de ces catégories il y a plusieurs leviers.
Évidemment certains leviers peuvent appartenir à l’une ou l’autre catégorie
1- Maîtriser ses consommations et objectifs
On peut citer comme leviers :
Le calcul des objectifs
Un plan de comptage
Le suivi de consommation (monitoring)
Le calcul et suivi de KPI
L’Audit Énergétique
2- Évaluer le potentiel
On peut citer comme leviers :
Avoir un plan d’action
Compléter son plan d’actions en continu
Faire une analyse d’économie circulaire
Faire un Bilan GES
L’Audit Énergétique (oui encore )
3- Mettre en oeuvre
On peut citer comme leviers :
La maintenance
Les achats d’équipements et fournitures
La gestion opérationnelle/conduite des installations
La mise en œuvre des projets d’optimisation
Les nouveaux projets/innovation
Le management Lean
4- Intégrer dans la culture d’entreprise
On peut citer comme leviers :
L’Energy Team
La sensibilisation
Le management impliqué
La communication externe
Ces différents leviers permettent d’obtenir des résultats à travers les différents usages énergétiques mais également à travers le fonctionnement de l’entreprise et le comportement humain.
Tous ces leviers sont présentées et détaillés dans la formation :
L’énergie en industrie, responsabilités, méthodologies, outils
Durée : 2 journées
Dates : Jeudi 15 et Vendredi 16 Septembre
Prix (hors module ou parcours complet) : 570€ (pour les 2 journées)
Cette formation peut être choisie séparément mais fait partie du module:
"Démarrer son approche d’économie d’énergie (5j)"