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ATELIERS SUR SITE OU EN DISTANCIEL

Plusieurs thématiques disponibles pour un groupe de personnes de votre organisation.

  • Conception de formations, de séminaires et de conférences
  • Animation de réseaux d’acteurs et d’ateliers participatifs
  • Mise à disposition de formateurs et d’experts techniques
  • Rédaction de supports de vulgarisation
assistance maîtrise ouvrage

ASSISTANCE SUR VOS PROJETS

  • Études énergétiques : Identification de quick-wins,
    études de faisabilité, études d'optimisation....
  • Cartographie et études de faisabilité économie circulaire.
  • Établissement de Cahiers des Charges.
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  • Recherche de fournisseurs.
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CATALYSEUR™

Opération de brainstorming et de priorisation d'idées avec l'équipe de votre entreprise . Un service simple qui peut se faire en présentiel mais aussi en version digitale grâce à des outils numériques spécialement choisis.

iso50001

IMPLÉMENTATION 
ISO 50001

Implémenter un système de management de l’énergie certifié
ISO 50001 c’est :

  • Obtenir un système de gestion de l'énergie personnalisé et efficace
  • Améliorer en permanence sa performance énergétique.
    Obtenir l’implication et la sensibilisation TOUT le personnel
  • Lutter contre le changement climatique
  • Démontrer à vos clients que votre entreprise est engagée dans une démarche responsable.
audit énergétique

AUDIT ÉNERGÉTIQUE

Un audit énergétique concerne de la plus petite, à la plus grande des organisations, quelle que soit le nombre d’employés, la consommation énergétique.
Toutes les organisations, bâtiments tertiaires ou entreprises, peuvent être intéressées par un audit énergétique.

bilan carbone

bilan et plan d'action GES

Une étude complète concrétisée par un tableau efficace permettant de monitorer et prioriser vos efforts afin de diminuer votre impact et conscientiser l'ensemble du personnel.

objectif 2030

OBJECTIFS 2030

Définir les objectifs environnementaux de son entreprise

  • Obtenir un cap pour votre entreprise qui soit réaliste cohérent et ambitieux
  • Définir sur quoi portent les objectifs
  • Poser la situation de référence
  • Fixer des ambitions adaptées au terrain et à la réalité de l’entreprise
  • Calculer les objectifs

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